近年来，在上海市委市政府、市国资委党委的坚强领导下，上海农商银行党委不断强化政治意识、担当金融使命，始终将站稳人民立场、深化价值创造、服务人民城市建设、助力百姓美好生活，作为落实国企坚持党的领导、加强党的建设的实践与发展之路，把党的政治优势、组织优势更好转化为银行的发展优势和治理效能。

  “心怀国之大者”——牢记国企姓党，主动融入国家战略和区域发展

  面对经济社会深刻复杂的变化，强“根”固“魂”抓根本，关键在于理论上的清醒、政治上的坚定。

  “我们的定位是什么？使命是什么？”上海农商银行党委书记徐力认为，这是一家金融国企必须始终思考的问题。上海农商银行党委深刻领会胸怀“两个大局”、坚持“四个放在”的重要意义，不断强化理论武装，学习运用全面、系统、辩证、长远的思维和眼光谋发展。把党的政治建设摆在首位，健全完善“第一议题”制度，认真组织党委中心组学习，抓实抓深主题教育，不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

  建设上海（长三角）国际科创中心是党中央部署的重大战略任务，在2023年，上海“模速空间”大模型创新生态社区成立伊始，上海农商银行主动拥抱早期孵化和成果转化，开展“融资+融智”的金融服务，做好“最早一公里”和“最难一公里”支持。

  近年来，上海农商银行坚持“谋科创就是谋未来”，近期扎根于对产业深刻理解，升级建立“行业金融+科创生态”双轮驱动的科技金融2.0服务体系。聚焦上海重点产业开展深度研究，围绕全市“十五五”规划梳理40余条重点赛道。持续实施战略新兴客户“鑫动能”培育计划，推出业内首个科技企业开放式线上赋能生态平台“鑫动能+”。平台上线以来，已链接各类生态机构超120家，注册用户超10000户，赋能企业近1500户，在为科技企业高质量发展保驾护航的同时，助力改善营商环境、提升产业能级。

  “万物得其本者生，百事得其道者成”。上海农商银行党委强化政治站位，自觉把企业的历史方位放在“中华民族伟大复兴战略全局、世界百年未有之大变局”中思考，主动把企业的发展融入区域经济社会高质量发展中谋划。

  “十四五”期间，上海农商银行积极投入浦东社会主义现代化建设引领区、自贸试验区、临港新片区、科创板、长三角一体化发展、进博会等重大任务和市、区各级重大项目。加大绿色金融服务，在浦东新区金光村，定制专属综合金融服务方案，支持地块建设“绿色三星级住宅”；将绿色金融服务延伸至能源末梢，助力区域分布式光伏电站落地、老旧小区充电桩改造、区域综合能源体系等建设；紧跟“五个新城”建设，提供“东方美谷贷”“临港园区科创贷”等多个系统化金融解决方案；开展跨境金融服务，作为国内农商体系首家CIPS直接参与资格机构，围绕“一带一路”等重点区域深化清算合作，构建高效、安全、直联的人民币跨境支付通道。

  截至2026年6月末，上海农商银行资产规模超1.6万亿元，盈利保持稳健韧性。

  “走得再远都不能忘记来时的路”——践行普惠金融、做乡村振兴的深耕人

  源于上海农信、扎根申城本土、服务长三角一体化，上海农商银行党委将坚持主责主业、坚守为农初心，作为提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的最有力检验。

  深刻理解和落实“两个一以贯之”，把方向、管大局、保落实，强化党的领导融入公司治理，贯彻落实“三重一大”决策制度，完善党委前置研究讨论事项，发挥好党委科学决策作用，针对上海超大都市现代农业发展新要求，每年专题研究落实中央一号文件精神及三农业务发展战略，做上海“三农”金融服务的主力军和领先者。

  积极参与宜居宜业和美乡村建设。在青浦白鹤镇，一本积分手册，记载着在社会治理中村民文明行为、志愿服务、环境保护等日常行为如何折算为信用分值，让守约变信用、让信用变价值。这是上海农商银行“积分+信用+金融”乡村治理模式的新探索。自2021年起，上海农商银行持续推进农村信用体系建设，目前已累计评定信用村500余个、信用乡镇10个，依托积分与信用的转化机制，为全市9个行政村落地整村授信金融服务方案，累计授信金额达2.2亿元。

  实现农民持续稳定增收，是乡村振兴的重点任务。在青浦区练塘镇东厍村，上海农商银行转变传统融资模式，积极参与整村运营模式的“满山乡遇”精致康养文旅项目，打造一揽子服务方案，为农文旅深度融合提供金融解决方案。近年来，上海农商银行锚定“乡村振兴”“共同富裕”等目标，制定“镇村三年行动计划”，开展“百日百镇”系列行动，完成全市108个乡镇全覆盖建联对接，制定一镇一策专属金融服务方案。牵头成立乡村振兴服务联盟，汇聚供销社、科研院校、金融同业、担保机构、产权平台等力量，让金融资源与乡村需求精准对接。

  不断深化“做小做散”服务理念。从服务“三农”，再到深化小微、科创、社区居民服务，上海农商银行坚持金融服务下沉，不断拓宽广度和深度。持续打造普惠金融服务新模式，扎实落实服务业经营主体贷款贴息政策，常态化运行小微企业融资协调工作机制；发布“鑫小薇”小微品牌，构建以小微为特色的乡村振兴金融服务体系；推出“十鑫十易”系列产品，做实做细“结算十件事”，帮助客户扩大朋友圈，为上海实体经济、小微企业提供精准有效的金融服务。

  截至2026年6月末，全行涉农贷款余额665亿元，农业龙头企业授信覆盖率突破50%，农民专业合作社贷款余额超10亿元，普惠小微贷款余额超940亿元，当年累计运用再贷款工具投放贷款超160亿元，持续提升三农、普惠金融服务的覆盖面、可得性与满意度。

  “人民城市人民建，人民城市为人民”——为高品质生活提供温暖的金融+泛金融服务供给

  坚持金融工作的政治性、人民性，上海农商银行党委认真学习党章、严格遵守党章，深刻领会“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，从根子上、在行动时、抓发展中，把“强党建”与“做业务”与“谋发展”深度融合、同频共向。

  “社区虽小，连着千万家”。自2022年起，上海农商银行探索实施“心家园”公益服务项目，围绕“城市，让生活美好”，把金融服务“最后一公里”直链百姓“15分钟生活服务圈”，把金融和泛金融服务相结合，完善“心家园”社区综合服务方案，开展老年大学、健康关爱、居家服务等8大类服务，融入百姓“衣、食、住、行、育、乐”的“人间烟火气”。

  “把最好的资源留给人民”。围绕让人民宜居安居，回应“大城养老”命题，针对金融服务空白点和布局不合理点，制定网点布局新三年规划方案，升级打造近120家养老金融网点，配置养老服务经理，提供财富规划、社保咨询、养老政策等一站式养老服务；携手市社保中心共同推出全市首家社保主题银行;立足居民全生命周期养老现实诉求，打造专属“四笔钱财富规划”服务，完整覆盖备老积累、伴老乐享、家业传承全生命周期，做一家客户体验有温度、社会责任有力度、助老情怀有深度的银行。

  “人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。“好金融”不是只会赚钱的金融，而是越来越有格局和情怀的金融。上海农商银行积极探索“六度共治”赋能社会治理，与各级政府、基层社会组织共创“广度”布局、“强度”攻坚、“温度”关怀、“密度”联结、“跨度”融合、“深度”服务，从“服务提供者”转变为“社会治理合伙人”，将新时代金融创新发展与社会治理深度融合，践行国企责任担当。

  城市，是万家灯火，是百姓日常。今年8月，上海农商银行《万家灯火心家园》沪语主题曲正式发布，在遍布全市的基层网点和“心家园”站点传唱。日前，又正式发布“暖侬心”养老服务生态，截至2026年6月末，上海农商银行已在全市落地超1000家公益服务站，实现街镇全覆盖；其中与各级党群服务中心共建站点超百家，动员行内外志愿服务队伍超3000人，累计开展各类活动4万余场，服务市民超500万人次。“心家园”服务获上海市人民政府颁发的上海金融创新成果奖三等奖。

  “地基固则大厦坚，地基松则大厦倾”——用坚强的组织建设保证稳健发展

  上海农商银行党委坚持从基本组织、基本队伍、基本制度严起，全面压实党建责任、夯实基层基础，全面发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，以坚强的组织保障推动企业发展方向、战略部署、经营管理在基层上下一致、落地见效。

  战略上久久为功。2020-2022年战略期，确立“坚持客户中心、坚守普惠金融、坚定数字转型”的三大核心战略，2023-2025年战略期，进一步深化为“以财富管理为引擎的零售金融服务体系、以交易银行为引擎的综合金融服务体系、以三农金融为本色的普惠金融服务体系、以科创金融为特色的科技金融服务体系、以绿色金融为底色的可持续发展金融服务体系”的“五大金融服务体系”。在“十五五”规划期，又进一步构建为以“三四五六”为概括的新三年发展战略。纵观这几轮战略规划和发展进程，上海农商银行党委始终坚持树立和践行正确政绩观，一张蓝图画到底，保持发展目标、核心战略、价值理念、体系建设、行动举措一以贯之。

  经营上稳健发展。深刻认识“金融安全是国家安全的重要组成部分”，以党建引领夯实思想根基、筑牢风险防线。贯彻落实全面从严治党各项要求，结合业务发展、经营管理等，制定从严治党重点任务，实施“抓执行 强管理 炼内功”三年行动；秉承“合规创造价值”的理念，着力打造数据驱动、自上而下、关口前移的全面风险管理机制，以更加“看得全、看得清”“想得透、管得住”；坚持源头治理、标本兼治，健全统筹联动的消保管理体系。2026年6月末，集团不良贷款率为0.94%，拨备覆盖率达306.91%，资产质量彰显韧性。

  组织上强基固本。落实基层党建工作责任制，持续开展各类党建主题实践活动。坚持党管干部、党管人才，建强干部队伍、激发人才活力。落实新时代好干部标准和“政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍”要求，坚持把政治标准、政治要求贯穿干部选拔任用全过程，加强后备梯队储备，分层搭建干部储备库，健全“管理+专业”发展双通道，打造“五大金融服务体系”人才库，突出实干实绩实效完善激励约束机制，以“年度考核+任期评价”推动短期与长远相结合，建立健全容错纠错机制。

  基层实则工作实，基层强则工作强。把党建工作与企业管理相融相嵌，探索实践党委“1335”工作法和党支部“1225”工作法，提升各级党组织凝聚力、号召力、战斗力；坚持党建带团建，团结带领青年发挥生力军和突击队作用。近年来，上海农商银行先后有2家基层党支部获评上海市“先进基层党组织”，3家基层党支部获评市国资委系统“先进基层党组织”，2家基层党支部获评上海市“党支部建设示范点”，11家基层单位获评“上海国企党建品牌”。坚持党建引领发展，上海农商银行在“2026年全球银行1000强”中位居第126位；在“中国银行业100强”中排名第24名；在中国银行业协会“陀螺”评价中，连续五年（2021—2025年）蝉联城区农商银行综合评价第一。

  “文化兴国运兴，文化强民族强”——做中国特色金融文化的实践者

  “明体达用、体用贯通”，上海农商银行党委坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，使其成为企业核心竞争力的重要组成部分。

  “我们的文化是什么？”“我们需要什么样的文化？”。在2020年即将上市之际，上海农商银行组织企业文化大调研，集聚广大干部员工智慧，“从历史的角度”“在现实的当下”“为今后的发展”这三维，提炼形成以“尚德尚善、惠城惠民、至精至勤、共愿共美”16字企业文化核心精神、企业文化十大基本要素以及组织版言行公约、个人版“七不”倡导的企业文化体系。

  坚持党委统揽、行而不缀。连续5年举办企业文化开放周，成立共同家园委员会开展“话题”讨论，发布企业文化年度记事《岁至农商》和企业文化简报，推出品牌IP“小源宝”，挖掘历史修订行史，确立行旗、行徽、行歌，颁发员工工作年限纪念章，企业文化宣讲纳入新入职员工培训课程，着力打造有历史、有传统、有情怀的企业文化体系架构。

  牢记文化传承、赓续血脉。传承70多年的农信农商文化基因和血脉，在实践中不断升华企业文化，秉持“义利兼修、以义取利”的义利观，践行“赚辛苦钱、赚实在钱、赚专业钱”的实干观。挖掘老农信事迹，推出“一字系列”宣传报道，用员工身边人身边事，展现中国特色金融文化的生动实践，其中“一联老存单”“一颗蓝莓的故事”入选《银行业践行中国特色金融文化案例集》。深化清廉金融文化建设，推进线上线下清廉角建设，开展“说案子 拉袖子 系扣子”系列宣教，将廉洁警示教育融入日常。

  坚持价值创造，美好生活。面对大变局、跨越长周期，应对不确定，“最根本的是要把我们自己的事情做好”。上海农商银行坚持“打造为客户创造价值的服务型银行”，这既是锚定的企业愿景，又是发展的根本路径。“从百姓中来，到百姓中去”，在实践中不断探索构建“功能价值、专属价值、情感价值”三维价值创造体系，层层递进、内在联系，以专业服务创造功能价值，以精准适配创造专属价值，以长久陪伴创造情感价值，在为客户创造价值中，深入充分的回应“人民对美好生活的向往”。

  “不忘历史才能开辟未来，善于继承才能善于创新。”

  站在“十五五”开局的崭新起点，上海农商银行党委将在市委市政府和市国资委党委的坚强领导下，树立和践行正确政绩观，坚持全面从严治党永远在路上，在服务国家战略、参与上海“五个中心”建设、写好金融“五篇大文章”的新征程上，接续奋斗、不懈努力！